第100章 缺员工紫凝谋出路 听平等如海虑改革【1 / 2】

铁柱家的不愧是体格强壮的庄户女子,不过两天功夫,便可以下床走动,五天期满的时候,更是闹着要亲自去京都感谢神仙娘子。

还是谭氏连劝带吓唬,才稳住了她。

谭氏孩子已经成家,倒是没什么牵挂,稍微收拾一下,便跟着刘姥姥一起进了京。

王紫凝给刘姥姥买了几套得体的衣服,安排到了桑榆堂,先跟着如今的店长好好学着。回头再开分店,刘姥姥便可以出任店长了。

想想都不错。这么个老店长,会察言观色,说话又讨人喜欢。更关键的是,人家七十多岁还能精神矍铄、跑上跑下,不正是桑榆堂的金字招牌吗?

谭氏自然带到了张老大夫的药房,跟着张姑娘,先学些医理、认些器具;王熙凤则开始满京都逛着,给女子医馆选址。

当然,一个女子医馆,就这么几个人远远不够。

王紫凝还是决定采取悦己堂开业前的办法,买些小丫头过来,让张姑娘先调教着。只是这学医却不比美甲、跳操,对人的文化基础有一定要求,买丫头肯定不如直接招些识文断句的女子。

可是,但凡能让女孩儿识文断句的人家,谁愿意送女儿来?

一听是“学医”便望而却步,女人学医可不是什么好名声——张姑娘嫁不出去,望门寡只是一个原因,另一个原因便是她是个医女,属于“三姑六婆”的范畴。

“护理”更是提都不能提,那不是伺候人的活计吗?

人才不能直接招聘,那便自己培养!王紫凝决定开办一个“女医学堂”,教那些家里请不起老师的女童识文断句、医学知识,将来便是女子医馆的后备力量。

此外,人的观念也需要慢慢扭转。

比如,可以设几个“纺织作坊”之类的女子“工厂”,用高薪吸引女子就业,让大家慢慢接受女子亦可以在外面做事谋生。

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